Några enkla steg till ditt nya jobb

Att söka jobb hos oss är ganska enkelt. När du hittar annonsen till ditt drömjobb är det bara att klicka på ”Sök jobbet". 

• Skapa en profil
  Nu börjar vi! Först fyller du i några grundläggande uppgifter, som dina kontaktuppgifter. Om du söker fler jobb hos oss framöver sparas informationen, då slipper du fylla i samma sak igen.
• Ladda upp CV
  I våra ansökningar kan du välja att antingen ladda upp ditt CV eller skriva in det i ansökan.
• Personligt brev
  Du kan inte skicka in något personligt brev, utan vi använder oss utav frågor i stället. Detta för att vi vill fokusera på dina kompetenser och erfarenheter.
• Svara på frågorna
  När du skickar in din ansökan kommer du att få några frågor att besvara. Vilka frågor du får beror på vilken tjänst du söker. Ta gärna god tid på dig att svara noggrant, dina svar är viktiga för oss i urvalet! OBS! referera inte till ditt CV utan svara på alla frågor. 
• Dags för intervju!
  Intervjun kan antingen vara på plats eller digitalt, och här träffar du oftast din framtida chef och även någon från HR. Vi kontaktar dig via telefon eller mejl för att boka in en intervju.
• Referenstagning
  Som ett steg i våra rekryteringsprocesser använder vi oss av referenstagning. Om vi kommer så här långt i processen med dig önskar vi två aktuella referenser varav minst ska vara en tidigare chef.
• Tester/arbetsprov
  Beroende på rekrytering och behov kan tester eller arbetsprov komma att användas.
• Erbjudande om anställning/tjänst
  Nu är det dags att skriva kontrakt och komma överens om din första dag hos oss på Sparbanken Syd. 

---

Använd Generativ AI på rätt sätt i din ansökan

Om du vill ta hjälp av generativ AI i din jobbansökan är det helt okej, men vi ser gärna att du gör det med reflektion. Du kan använda AI som ett verktyg för att samla fakta och få inspiration, men låt inte tekniken ersätta dig och vem du är. För kom ihåg att ansökan ska spegla dig som person!

---

Tips när det kommer till att söka jobb hos oss

Vi vet att det kan kännas nervöst att söka och gå på intervjuer för ett jobb. Här får du lite tips som kan underlätta för dig, så att du kan vara dig själv.

• Vad behöver jag veta om Sparbanken Syd före min intervju?
  Vi vill att du bland annat ska veta vilka vi är, vad vi står för och vilka värderingar vi har, här kan du läsa mer om våra värderingar.  Titta gärna på vår hemsida för att lära känna oss bättre. 
• Hur skriver jag ett bra CV?
  Viktigt att ha med:
  - Arbetslivserfarenhet
  - Utbildning
  - Övriga kunskaper eller meriter som kan vara relevanta för jobbet du söker 
• Måste jag skriva ett personligt brev?
  Nej, vi tillämpar inte personligt brev, utan vill att du ska svara på våra frågor. Frågorna kommer du se när du gör din ansökan.
• Vad ska jag tänka på innan jag svarar på frågorna?
  Vi är intresserade av dig och vem du är. Hänvisa inte till ditt CV utan svara på frågorna.
• Vilka frågor kan jag få under min intervju?
  Vilka frågor du får beror delvis på, vilken tjänst du sökt. Frågorna handlar om dig, din erfarenhet och kompetens, och hur du hanterar olika typer av situationer. Ta gärna exempel från jobbet och försök att vara så specifik du kan med dina exempel och dela gärna dina personliga tankar och vad du lärde dig. 
• Bör jag ställa frågor under intervjun?
  Absolut! Intervjun handlar inte bara om att vi ska lära känna dig, utan du ska lära känna oss också. 
• Hur bör jag klä mig inför intervjun?
  På en intervju är det viktigt att du känner dig bekväm och kan vara dig själv. Vi rekommenderar att du klär dig på ett sätt som du ser arbetet/kunden förväntar sig. 
• Blir intervjun digital eller träffas vi i verkligheten?
  Det beror på vilket som passar dig och oss bäst. Antingen blir det på plats hos oss, eller så ses vi digitalt.